Построение карьеры, деловая и научная этика
Язык обучения
Русский
Кредиты
2.00
Трудоемкость
72 академических часа

Университет ИТМО – один из первых вузов в России, который внедряет в программу обучения бакалавров и магистрантов всех специальностей курсы развития soft skills, так называемых «мягких» навыков. К ним относят эффективную коммуникацию, взаимодействие в команде, саморегуляцию собственного состояния – все то, без чего ни один человек не может достичь успеха. В отличие от академических дисциплин на данном курсе будет уделяться большое внимание практике. Ведь именно так можно сформировать новые привычки и формы поведения. Студенты смогут развить навыки, которые помогут им стать более эффективными не только в процессе учебы в вузе, но и повысят качество их жизни, проложат путь быстрой адаптации и построения карьеры в организации.

Содержание курса
Дисциплина “Деловая и научная этика, организация научных исследований” - это такой must have для жизни и работы в деловом мире вообще, в научном мире в частности. Мы собрали команду отличных преподавателей и научных сотрудников ИТМО, профессиональных тренеров и крутых эйчаров Санкт-Петербурга. Наш курс состоит из двух частей: Первая неделя - это все о личной эффективности. Преподаватели расскажут Вам о правилах деловой коммуникации, самопрезентации, тайм менеджменте, основам публичных выступлений, подготовке резюме и мотивационных писем, лайфхакам для прохождения собеседований, правилам ведения переговоров и поведения в конфликтных ситуациях. Вторая часть - это командная работа. Студенты объединяются в проектные команды и при поддержке преподавателей практикуются работать в команде, грамотно распределять роли и задачи, продумывать проект, писать заявку на гранты, работать в научных базах данных, планировать написание научной статьи и представлять свою работу. Занятия проходят в формате мастер-классов по каждой теме.. Теоретические знания будут закрепляться большим количеством практических активностей: выполнение заданий по разработке научного проекта, изучение кейсов из организационной среды, деловые игры и симуляции и другие инструменты.