Руководитель / менеджер по развитию бизнес-партнерств

Новый физтех ИТМО в поисках коллеги, который будет задавать бизнес-вектор развития факультета: расширять партнерскую сеть, анализировать рынок и находить новые возможности для коммерциализации научных разработок, формировать имидж в индустрии, выстраивать коммуникации с разными целевыми аудиториями. Если вы умеете строить партнерские взаимоотношения, хорошо владеете инструментами оценки рынка и продвижения, умеете руководить командой и имеете опыт развития высокотехнологичных продуктов – эта вакансия для вас.

Обязанности

  • Выстраивание стратегических партнерств по приоритетным фокусировкам с измеримой финансовой отдачей: 

- беспроводные технологии (радиоантенны для коммуникации, методы и технологии магнитной томографии, МР томографы, системы беспроводной зарядки);

- фотонные технологии (фотонные интегральные схемы, оптические вычисления, новые оптические материалы);    

- акустические технологии (методы и материалы для шумопоглощения, ИИ анализ акустических сигналов);

- новые квантовые и оптические материалы (двумерные материалы, перовскиты, металлоорганические соединения);  

- образование (продвижение образовательных продуктов для разных целевых аудиторий).

  • Работа с разными целевыми аудиториями:

- приоритетная аудитория — индустриальные партнеры, государственные и независимые фонды, РАН и другие институты развития;

- другие ключевые аудитории: потенциальные сотрудники, абитуриенты и т.п..

  • Разработка и внедрение коммуникационной стратегии факультета в соответствии с бизнес-целями и фокусировками.

  • Развитие и поддержка зонтичного бренда факультета в рамках коммуникационной стратегии ИТМО.

  • Подготовка имиджевых презентационных материалов и коммуникация с партнерами.

  • Организация информационного сопровождения фундаментальных исследований и прикладных разработок факультета, участие в нетворкинге, генерация новых связей с потенциальными инвесторами и партнерами.

  • Управление профессиональной командой (6 человек). Определение и контроль показателей по ключевым направлениям работы команды (коммуникации, внутренние коммуникации, корпоративная культура, ивент-менеджмент, дизайн, фото/видеосъёмка).

  • Взаимодействие с Департаментом по стратегическим коммуникациям ИТМО и другими централизованными сервисами.

Требования

  • Высшее образование (менеджмент, коммуникации, маркетинг или подобные).

  • Опыт работы в сфере исследований и разработок / привлечении финансирования / маркетинге высоких технологий от 5 лет. 

  • Умение выстраивать стратегические партнёрства, анализировать  и оценивать возможные финансовые модели сотрудничества.

  • Опыт управления командой (от 2 человек).

  • Обязательно - грамотная устная и письменная речь на русском языке.

  • Владение английским (Пороговый продвинутый и выше) будет преимуществом.

  • Ответственность, высокая самоорганизованность и готовность к систематизации процессов и людей.

  • Умение выстраивать позитивные отношения и готовность много общаться с разными людьми.

 

Будет преимуществом

  • Релевантный и подтверждённый опыт работы в компаниях сферы высоких технологий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских центрах, научных коллективах на профильных задачах будет главным фактором.

  • Понимание того, как создавать, развивать и продвигать услуги и продукты для корпоративного сектора на всех уровнях технологической готовности (научные исследования и разработки, инжиниринг, исследования, внедрение в производственную цепочку).

Условия

  • Молодая международная позитивная команда профессионалов (среди нас ученые, инженеры, преподаватели, студенты и молодые предприниматели).

  • Возможности для постоянного развития, роста и реализации новых идей.

  • Корпоративное изучение языков для сотрудников.

  • Работа в историческом центре Санкт-Петербурга и гибкие условия труда.

  • Социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном центре, ДМС (после 3-х месяцев работы), мероприятия для сотрудников и их детей.

 

 

В сопроводительном письме расскажите коротко про свой релевантный опыт и опишите, почему вы заинтересованы в данной вакансии.

Внимание! Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут.

 

Опыт
3-6 лет